来年春卒業予定の大学生・大学院生が選考対象となります。

学部・学科は問いません。希望があれば文系の方でも技術者として今後、活躍できるよう教育・育成いたします。

コミュニケーション能力に長け、向上心・好奇心・挑戦意欲に富んだポジティブ志向の方を希望いたします。また周囲の人々や仕事に対して誠実である方、自らが考えて自発的に行動できる人材であるかどうかも重要視いたします。

希望はお伺いしますが、原則的に当社側でご本人の適性、各部門の要員計画などを踏まえて総合的に判断いたします。

原則的に当社側で各部門の要員計画などを踏まえて勤務地を決定します。そのため、事前にご本人の意向はお伺いしますが、ご要望に沿えぬ場合もあります。

はい、ございます。男女独身寮と、ご家族でご入居いただく社宅を完備しております。

はい、当社では公的資格支援制度を設けております。業務に直結する資格については受験料、講習会、通信教育の受講料などを会社で負担するほか、取得時には奨励金を出すなど手厚い体制にて社員のスキルアップを支援しております。詳細につきましては研修・資格支援制度をご覧ください。

大成化工では通年、キャリア採用を行っています。組織の成長に合わせて柔軟な採用活動を行うことが目的です。現在、大成化工は成長の速度が上がっており、それに伴い組織も拡充させる予定です。ご興味がある方はぜひご応募ください。

大成化工では人物本位の採用を実施しております。そのため、選考においては面接を重視し、2～3回ご来社いただく過程で部門関係者を含め様々な社員にお会いいただきます。

まったくありません。大成化工の社内では中途採用、新卒採用の枠を意識することはなく、実力で勝負できます。

採用にあたっては前職・現職の業界、業種、企業規模に偏りがないのが大成化工の特長です。もちろん機械工業系の業界出身者もいますが、化粧品メーカーや旅行業界、コンサルタント業界出身の社員もいます。

はい、ございます。大成化工では現在、海外展開に特に力を入れております。海外でご自身の力を試されたい方にとっては絶好のフィールドといえます。

大成化工では本人の希望があれば、社内で英会話のレッスンを受講することができます。また社外の英会話学校に通う場合は、自己啓発援助資金が支給されます。

はい、もちろん活躍できます。大成化工では業務上、男性・女性を意識する場面はありません。仕事においては平等な場ですから、活躍する機会を得るかどうかは本人次第です。

産休は出産をはさんで3カ月程度、育児休暇については、子が生まれてから1年程度取得することが可能です。この制度を利用し、出産後スムーズに職場復帰をしている社員もいます。